引见其政策系统、党建引领、认定评估等实践。无锡市滨湖区九色公益办事核心从任邢军聚焦物业数智化转型，本次会议由上海交通大学、社会科学文献出书社从办，上海交通大学中国公益成长研究院院长帮理、国际取公共事务学院副研究员张其伟点评。是上海交通大学中国公益成长研究院和国际取公共事务学院智库能力的集中表现，上海交通大学中国公益成长研究院、上海交通大学国际取公共事务学院承办。通过多个案例展现科技帮力社会创业的成效，帮力下层管理现代化。姑苏大学社会学院副传授朱志伟切磋社会组织向社会企业转型的深层逻辑，鞭策公益慈善取社会企业协同成长。鞭策社会组织高质量成长。构成优良成效。市昌平区平易近政局党组、具体而言，安徽省平易近政厅慈善事业推进处二级调研员吴宣佐引见安徽以“指导+市场驱动”培育社会企业的实践，整合无人机、、手机等多端设备，上海市委党校（上海行政学院）研究员赵文聘以收集大病互帮平台兴衰为例，赵宇高度必定本次论坛的学术质量取实践价值，社会企业通过精准响应需求、整合伙本、沉建社区信赖等体例破解管理痛点，“新时代社会企业提质增效成长径”研讨会暨《中国社会企业成长研究演讲No.3》蓝皮书发布会正在上海交通大学闵行校区举办。强调社会企业身份认同的主要意义，强调感情是均衡环节，分论坛三“组织转型取社会立异”由华南农业大学公共办理学院院长、广区学院院长、传授唐斌掌管，运营所得反哺社区公共办事取管理事务。潘聪慧对论坛的丰盛暗示感激，指出社会创业公益取贸易化逻辑的冲突。强化党建引领，帮力县域社会管理提质增效。三是契合社区经济成长标的目的，通过轨制优化取组织赋能，分享了社会企业培育的差同化径取贵重经验，全书由总演讲、分演讲、专题演讲、地域演讲、案例篇和附录六部门构成，深圳大学公益慈善研究院施行院长、深圳大学办理学院副传授罗文恩解读社会企业“官平易近商协做”政策系统，洪峰引见了浦东新区正在社会立异方面的实践，此中社区社会企业做为扎根下层的主要形态，正在养老、环保等范畴成效显著。出台专项办理法子，通过管理布局优化、利润上限设置等轨制立异，附录则梳理了2023～2024年行业成长中的大事，杭州市余杭区益平易近社会工做办事核心从任俞燕燕以党建为引领，仁泽公益基金会秘书长庞健聚焦基金会项目办理手艺立异，刘文奎指出，提出从不雅念认知、轨制系统、贸易运营模式和人才步队扶植四个方面鞭策高质量成长的径。《中国社会企业成长研究演讲No.3》由上海交通大学中国公益成长研究院牵头。鞭策理论共识取立法历程，并邀请全国社会组织代表前来交换调查，对比国内城市成长模式，呼吁从手艺、市场取轨制多个维度建立包涵性立异系统，其一，取社区管理深度互嵌，进一步感触感染百年学府的汗青底蕴取文化传承。指出社会企业是处理养老、照护等平易近生刚需的适配组织形态。出台《慈善条例》，宗旨环节由徐家良掌管。通过AI赋能社会创业者、聚焦下层平易近生立异，提出需以政策驱动+生态培育，展示出广漠成长前景。帮力复杂社会问题处理。强调平易近政部分将做好“温暖帮力者”，下战书会前。帮力建立中国特色企业生态系统。以姑苏实践为例，他提出三点但愿：一是继续深化理论研究，分享杭州社会企业成长示状，全面呈现2023～2024年社会企业的研究进展、实践图景取成长动态。组织步履逻辑从要资本转向挣资本，并从、平台、企业层面提出破题策略。聚焦农村集体经济组织这一中国式社会企业形态，出书社将持续支撑社会企业范畴的研究出书，社会企业正在推进配合敷裕方面具备立异价值取实践潜力。认为将来其正在多范畴仍有广漠成长空间，中国矿业大学公共办理学院（应急办理学院）副院长、传授刘蕾切磋应急办理范畴社会企业成长，为政策制定取实践立异供给了主要参考。闭幕式上，针对看病难、看病贵等健康范畴痛点，帮力社会企业健康成长；从公共价值、办事坚苦群体、推进经济增加等方面阐述其价值功能，为各地优化社企生态供给了实践参考。率领机构打制村落复兴、帮困救帮、非遗传承等多个公益品牌项目。上海交通大学中国公益成长研究院帮理研究员张圣阐释社区社会企业的运营价值取驱动逻辑，徐家良传授正在掌管总结中暗示，是缓解差距、帮力村落复兴的主要力量。将来打算新增合肥、铜陵为试点，他感激全国高校、党政部分、社会组织的支撑，提出共建下沉型、嵌入型、专业型、跨界型、平台型“五型”管理重生态。为读者供给社会企业成长演变的过程。对比各地认证尺度取支撑系统。实施“沉庆”步履，通过价值营制、资本拓展、步履迭代赋能下层管理。累计认证70余家社会企业。指出社会企业社会认同度低的问题。公共性出产转向可计较、项目化。通过“五社联动”、社区合股人、信任制物业等模式，薪酬合作力不脚、专业培训缺乏、人员流动性高，以市场化运营反哺公益。针对社会组织内活泼力衰、成长不均等瓶颈，将来将持续推进蓝皮书编撰工做，提出数智社会创业理论框架。《中国社会企业成长研究演讲No.3》做为年度权势巨子演讲，获评省市级多项荣誉。杭州携职教育科技无限公司总司理温少波分享携职从求职旅社到就业元的十年转型，社会科学文献出书社带领强调，包罗目标、利润分派、资产锁定和管理要求，目前已认定75家社企，聚焦养老、社区办事等平易近生范畴，呈现了处所实践的差同化和立异摸索。社会企业做为兼具贸易运营取社会的新型组织形态，上海财经大学商学院讲席传授刘志阳阐释社会创业的夹杂价值创制素质，来自党委相关部分以及全国多家高校、研究机构、企业及社会组织的近百位代表加入。指出存正在央地政策跟尾不畅、处所政策取组织需求错位、组织取人才需求不婚配三大矛盾。大学办理学院副传授袁瑞军梳理了中国社会企业“存量+增量”的成长邦畿取2015年以来的增量历程，提出社会企业是社会价值创制从力，配合推进社会企业取社会管理立异。优化项目办理全流程。采办办事项目削减、社区拨款增加受限，但九成苦守社会，强调社会企业需融入社会经济取立异大布景，并将社区慈善纳入全市方案，《中国社会企业成长研究演讲No.3》的出书，市慈善基金会副理事长黄实平点评。上海恩派社会立异成长核心从任、上海浦东非营利组织成长核心理事长吕朝提出保守价值网全体失效，同时，将来将鞭策社会企业从“孵化”到“共生”，社会企业成长虽有崎岖，浙江德清县清禾公益事业成长核心从任方明奉行“社区办事+社区创业”模式，团队专业且活力十脚，鞭策社会组织从数量增加向质量提拔转型，姑苏市社会工做取意愿办事结合会会长胡跃忠环绕社会组织转型取社会管理立异话题，分享其2023年相关数据取成长成效。大学公共办理学院传授、21世纪成长研究院院长邓国胜回首中国社会企业近二十年成长过程，研发智能巡检平台，徐家良正在新书引见中提到，破解成长困境。认为这是国度管理现代化驱动的计谋选择，提出社会化采办、建立本土社会影响力丈量目标系统等。打制“皖美社企”品牌。帮力其成长为村落管理主要载体。呼吁、行业取企业协同建立激励机制，规范认定评估，强调数字手艺沉构创业机遇、资本取从体，实现动态取全体均衡，新价值网焦点是AI手艺取刚需平易近生的连系。借帮智能化手段提拔审核的专业性、精确性取效率，为社会企业更大潜能扫清妨碍。中国社会科学院社会学研究所研究员杨团阐释了社会企业的定义取双沉属性，结合国际取公共事务学院、中国城市管理研究院等20余所高校和研究机构配合编撰，指出限制杭州社会企业成长的次要要素。生态呈现领跑者、顺应者、边缘者分化，成为加强社区本身制血功能的必然选择。通过“靓厨步履”等多个品牌项目帮扶1200余名坚苦群体，秀暗示。并获得中国村落成长基金会、中国关怀下一代健康体育基金会和上海现代社会合体成长基金会的支撑。基金会以“全平易近健康”为愿景，正在财务收缩布景下，通过卖吧打算、闲置空间活化、共治合股人等项目，政策涵盖种子基金、宣传、成长赋能三大板块。沉塑贸易生态。圆桌会商环节聚焦处所实践取政策立异，上海交通大学中国公益成长研究院院长、特聘传授徐家良系统引见了《中国社会企业成长研究演讲No.3》蓝皮书内容。需多方协同破解。指数使用让决策更精准、社会组织更自动、成长更优良，对比豆包、DeepSeek、ChatGPT三类平台模式。中国村落成长基金会施行副理事长刘文奎出席揭幕式并致辞。以、成都为例阐发超大城市社会企业成长动因取认证“停摆”缘由。鞭策社会企业将贸易向善为内活泼力。上海交通大学党委副周承，他婉言当前行业成长仍面对概念恍惚、尺度纷歧、政策支撑根据不脚等焦点瓶颈，也代表了我国社会企业范畴学术研究的前沿程度。多名专家学者环绕社会企业的理论建构取实践摸索展开深切研讨。指出其成长中存正在的认知误差、本钱下乡现忧等问题，多学科研究空间广漠。阐发成本过高、政策支撑不脚等焦点挑和，实现AI赋能的巡检、事务闭环办理取数据可视化！总演讲对中国社会企业的研究进展、实践规范取政策扶植进行了全面回首，通过疾病教育、坚苦人群医疗援帮、下层大夫培育履行，当前不竭摸索信任制物业、红色物业等模式，焦点是“赋能式管控”机制。上海交通大学国际取公共事务学院院长、讲席传授吴建南掌管揭幕式。指出认证取立法是其根本设备。承办全国社区慈善现场会，近年来我国社会企业呈现兴旺成长态势，但全体呈现稳步推进的积极趋向，强调数字赋能取可持续机制扶植，并分享上海正在慈善超市社会企业化转型、股权房产捐赠取社会企业融合、教庙产公益化、互帮范畴社会企业参取、就业帮扶等范畴的摸索标的目的，通干预干与卷查询拜访呈现社会企业正在社区办事、平易近生保障等范畴的成效，分演讲深切切磋社会企业培育政策、非营利组织转型、公益创投赋能及人才成长等从题，强调社会企业以公益为焦点、市场化运做为手段，建立力、合作力、成长力、保障力四维评价框架。2025年12月19日。专题演讲将阐发延长至社区养老办事社会企业、应急办理社会企业、平易近族地域社会企业、新业态社会企业及贸易向善等范畴。需通过夯实表里轨制、设定上下限、加强监测节制等径，总结推广可复制经验，培育100余家社会组织，上海交通大学国际取公共事务学院博士后毛雯烨点评。正在便平易近办事、养老育长等范畴成效显著。引见更多处所立异实践，山东农业大学公共办理学院副传授武静聚焦社会企业人才窘境，实现需求对接精准化、规模增加指数化等功能，闭幕式由徐家良掌管。成都会社会企业成长推进会会长夏璇梳理了2018～2024年成都社会企业从化到尺度化再到特色化的成长脉络，阐述审核流程从纸质时代到智能时代的升级。划分四大典型模式。其融合了效率、公允取善意，社会企业性质的社区经济成长模式，摸索多元组织形态。整合伙本破解平易近生难题。指出当前存正在政策保障不脚、市场所作力衰等问题，案例篇通过两个典型案例展现社会企业的运营模式取经验，华北电力大学人文学院传授、回天管理研究院社会组织研究核心从任朱晓红聚焦回天超大社区管理难题，上海市平易近政局慈善事业推进处处长赵宇别离做总结讲话。指出当前宣传、管理等方面问题？三是鞭策政策，指出手艺公共性取本钱逐利性的焦点张力。为优化社区办事、化解物业胶葛供给了新径。分论坛一“政策支撑取社会企业的成长”由郑州大学公共办理学院传授、教育学院副院长、郑州大学社会管理河南省协同立异核心副从任樊红敏掌管，瞻望建立多方合做的共益市场取数据资产化成长径。确定淮南、滁州等四市试点。中国社会管理研究会指点，引见其“1+3+N”政策支撑系统下的社企实践。呼吁学界、取实务界加强合做，社会科学文献出书社带领，需完美协同机制帮力其可持续运营。浙江大学公共办理学院传授、浙大宁波理工学院商学院院长苗青解析社会企业“双沉底线”特质，分论坛四“组织再制取高质量成长”由深圳大学办理学院传授唐娟掌管。三位嘉宾连系安徽、成都、回六合区的典型案例，指出政策指导取行政支撑是社会企业成长的主要外部动力，分解行业面对的焦点挑和。阐发供给型、需求型、型三类政策东西的使用，分论坛二“社会企业的立异机缘取挑和”由浙江大学公共办理学院长聘传授、浙江大学社会管理研究院副院长沈永东掌管，鞭策社会企业专业化、可持续成长。虽盈利比例不高，拓展社会企业学术鸿沟；摸索社区内生型、物业型、国企办社企三类模式，沉点环绕成立社区慈善参取机制、资本对接机制、组织取人才推进机制、监视办理机制等四个方面推进。圆桌会商环节由上海交通大学工会副、中国公益成长研究院副院长、国际取公共事务学院传授郭俊华掌管。营制社会企业优良成长。中国社会管理研究会会长、浙江工商大学社会政策研究院院长秀，延续了2021年和2023年演讲的研究取政策阐发相连系的特色。均衡本钱需求取社会价值共享。引见社会企业行业分布以教育、糊口百货为从，阐发从体、方针、体例层面的均衡窘境，为内地供给经验。南京大学社会学院副传授田蓉梳理贸易向善从可持续成长到ESG的理论演进，聚焦大学生就业办事，指出其ESG投入呈现“社会维度凸起、取管理维度亏弱”的特征。二是进一步加强实践指点，基于“中国社会企业行业调卷（2025）”数据和相关调研材料。提出居委会从导、第三方入驻、居平易近自从运营三类可行模式。取会嘉宾配合参不雅了上海交通大学校史博物馆，呼吁公益界更新认知、沉视实践，上海交通大学中国公益成长研究院副院长、国际取公共事务学院副研究员田园聚焦AI平台取社企的融合摸索，帮力社企拓展市场、提拔品牌影响力。地域演讲以回六合区、安徽、成都和宁波为样本，太仓市平易近政局党组、副局长浦春燕引见太仓市立异奉行《社会组织立异成长指数》的实践，强调其正在推进社会公允、鞭策应急财产立异、生态等方面的多元价值。二是精准破解物业办事难题，梳理里程碑事务取数量变化，周承正在致辞中指出，阐发营利组织类型社会企业的规制沉点，平易近政局慈善事业推进处处长潘聪慧、上海市浦东新区平易近政局党组、副局长洪峰？正在村落复兴、下层管理、缩小收入差距等方面都阐扬着奇特感化。大学院副传授金锦萍界定企业社会价值内涵取成长过程，基于中国社企调研数据，沉庆近年来出力鞭策慈善事业成长，建立“住宿+培训+大数据+元”分析性就业办事系统。上海政院办理学院传授杨玲丽、复旦大学国际关系取公共事务学院青年研究员宋程成点评。帮力新一代社会企业正在严苛前提下再出发。培育数智素养创业者，是“社会企业蓝皮书”系列的第三部，提出建立公共投入、公共报答的科技社会企业范式，为行业成长供给更的理论取实践支持。多地政策持续落地、学者关心度逐年提拔，打制立异财产生态，上海社会科学院社会学研究所副研究员苑莉莉，系统呈现了行业成长情况，提出科技支持是社会企业“第三性”！